【求職】五大求職網站評比(各行各業/新卒經驗者適用)

我的求職終於可以暫時再告一個段落,感覺在日本求職三次,也求出一點心得。以前我總覺得多多益善,每個求職網站都給他碰一點碰一點,到最後整理就會非常麻煩,尤其如果是騎驢找馬,真的很難一次用很多轉職網站,反而讓自己分心,每一次面試日期調整都很麻煩容易搞混。最後我自己從很多轉職網站中,只挑出四個專心經營,エン転職、マイナビ転職、DODA、リクナビnext是我有用到最後的求職網站,indeed比較不同,他是一個求職的搜尋引擎,也會一併介紹。

indeed評比

indeed雖然是外商,但在日本2009年才創建,在眾多求職網站中算是非常年輕的存在,廣告打得很大,目前大約有五百萬會員、並不遜色於其他大手求職網站。嚴格說起來indeed並不是一個求職網站,它是一個專門針對求職而設的搜尋引擎,你在搜尋引擎設下每個關鍵字,都可能會導到不同的求人網站。當中也有部分是可以直接在indeed上應徵,跟企業主(或派遣公司)接洽。

特色

  • 可以知道這個職缺目前的人氣度(台灣的求職網站普遍有這功能,但在日本,我知道有這功能的只有indeed)
  • 不需要登入就可使用搜尋引擎(幾乎所有求職網站都是要登入才能使用這功能)
  • 如果是導到其他求職網站,大部分都需要重新登錄履歷,非常麻煩。

エン転職評比

會員登錄900萬人,エン転職是主打年輕人的轉職市場,在エン転職的求人市場中,有七成是34歲以下,如果你是有幾年工作經驗的年輕人,日語稱第二新卒,エン転職是很不錯的地方;反過來說,如果你超過35歲,在這裡求職就會比較辛苦。

總求人數

約六千(2022.04.23時點)

特色

  • 求人數很少,跟doda相比甚至差了超過十倍。也就是說競爭對手相對多。
  • 可以看到其他前員工對該公司的評價。在日本,有九成的人在應徵階段會去查詢公司的評價,然而很多地方要看到評價是要相對地登錄自己過去的有效評價。
  • 有十幾秒的短動畫可以看到公司的影片。個人是覺得太短了,反而有點雞肋的功能。
  • 使用者介面很人性化很好用,在這裡求才的公司都會把公司資料、求才條件等等,打得很完整。
  • 有專用的APP

リクナビnext評比

會員登錄850萬人。徵才範圍極廣,不論你有沒有工作經驗,在這裡都可以有相對應的工作機會。大多數都可以直接與企業主的人資接洽,而不是透過人才仲介。如果你像我一樣,覺得透過仲介麻煩,リクナビnext是不錯的選擇。

求人數

約六萬(2022.04.23時點)

特色

  • 不論你是什麼身份、年齡跟需求,通常都能找到對應的職缺。
  • 跟別的求職網站相比,薪資普遍開得偏低,小公司也居多。
  • 水準參差不齊,比如明明沒有面試,卻給了你面試感謝函的罐頭訊息;把你名字打錯;感謝函裡面忘了寫自己公司名字的等等。
  • 黑心公司比例偏高(不是我說的,網路查隨便都有)。但自身經驗,我在日本第一份跟第二份工作都是在這裡找的,兩家都是個黑心公司。第二次轉職時面試的公司也有一家超黑心。
  • 有專用的APP

マイナビ転職評比

マイナビ是日本最大的求職網站之一,只要你新卒大學畢業幾乎一定都會使用的。

他的轉職網站(マイナビ転職)部分有700萬會員,特色跟エン転職有點像,都是主打以年輕人為主的轉職網站,未經驗也可投遞的職缺也很多。我目前工作就是在這裡找的。印象比較深的是他有免費幫忙修改履歷的功能(但只有一次),自己要斟酌使用。

求人數

約一萬五(2022.04.23時點)

特色

  • 有適性診斷功能(雖然我沒用過)
  • 主打年輕人族群,未經驗可投的職缺很多
  • 有針對專業分野的求職網站,比如護士、藥劑師
  • 常常在日本各大城市舉辦求職博覽會
  • 獵頭的垃圾信爆多,而且都是些跟你經驗或想要的工作不符的內容。用沒多久我就把獵頭功能關了。
  • 有專用的APP

doda評比

doda是全世界最知名的人才仲介公司保聖那旗下的求職網站。會員數665萬人,有全日本最多的求人數量,針對即戰力性質的職缺比較多,透過他們的仲介也可以取得一些有管理階級的工作機會。

反過來說,因為doda比較偏向即戰力,年齡來說不是最大的問題,如果在某領域經驗比較多,會比較有優勢。我自己也面試過幾家doda的公司,很明顯可以感覺得出來doda對求職者的要求真的比較高。

求人數

約13萬(2022.04.23時點公開求人,非公開求人約1/4)

特色

  • 如果轉職次數太多,只能列到三個。也就是說如果你職涯做過三份以上的工作,他的制式履歷表就填不下了。要另外把履歷寄給擔當的仲介。
  • 有全日本最多的求人數量
  • 超過九成的工作都要透過仲介,只有極少數可以直接與企業主接洽
  • 仲介的支援很多,履歷修改、面試時間調整、面談建議、面試練習
  • 比較適合在特定業界有比較久工作經驗的人
  • 大手公司超多

其他

  • wantedly

沒有實際用過,普遍是新創企業的求職網站,網站做得蠻有質感的。印象中媒體、科技業等等的職缺蠻多的。

  • ninjia

雖然求人數很少,但是是針對雙語(英語中文)精通的求職者有利的平台,有不少針對外國人的知名仲介也會在上面找求職者,像是workport跟global power。

  • daijob

針對外資系的求職,對英文好的人會比較有利。上面也有各種仲介會寄信給你跟你面談,但沒水準的鳥仲介也是很多。

  • bizreach

個人沒用過,但這是比較偏高階高薪或管理職的求職,包含大手企業跟外資企業。

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