【面試】三戰日本轉職全記錄

這公司是位於大阪的同業，比較不一樣的是業務需要採買國外的金屬進日本，融化再生在賣給廠商，這樣的流程。其實廢金屬是很大很賺錢的市場，連我主管都說以後從這裡退休後要去做這行。

總之，一開始面試時是兩個人，採用擔當跟部門主管，部門主管給我一種有點輕浮的感覺，對他印象並不好，面試完就覺得不會上，這點彼此倒是很有默契。對方提問如下：

• 簡單告訴我我們公司在做什麼
• 有什麼專案上的失敗經驗
• 最有成就的事情是什麼
• 工作上覺得最困難的事情是什麼
• 志望動機
• 多久可入職？簽證種類？到期時間？

結果：未錄取

這是一家做寵物食品的複合式物流公司，業務範圍比較廣，不是單純的物流業。應徵的是綜合職，所以各種部門異動是有的。面試很快就結束，當下就感覺應該不會錄取了。對方提問如下：

• 轉職理由
• 志望動機
• 在職的工作內容說明
• 覺得過往經驗能如何應用在這裡
• 電腦技能確認。

結果：未錄取

這家公司也是個複合式物流公司，大概在年前就約了一些時間但因為我年前特忙，信件來回三四次都沒約成，本來想取消的都不太好意思了，但最後敲了一個一月中的時間面試，面試總共五個人，有點多覺得有壓力，人資很正，不過中間有問題沒有聽懂，人資說話變很大聲害我怕了。提問如下：

• 自我介紹
• 志望動機
• 離職理由
• 在學期間所學
• 現職工作內容？困難點？
• 工作上最得意的事情是什麼？
• 長所、短所
• 有做運動嗎？
• 興趣是什麼？旅遊最喜歡去日本哪裡？
• 我們都是同業，作為同業，喜歡我們哪裡？理由？
• 何時開始找工作？面試幾家？都什麼樣的公司？有內定嗎？為何辭退？

結果：未錄取

這是一家非常特殊的船運代理公司，主要工作內容是與要停靠港口的船舶的一切大大小小的服務代理，入港前、入港後等等的服務，比如船員的入境申請、入港後上到船上與船長各種確認事項，甚至載客戶到機場搭飛機等等，服務範圍非常廣泛。由於工作性質非常特殊，船舶什麼時候靠港，就要什麼時候工作，基本上是24小時待命的性質，所以薪水很高，但有1/3的薪水是加在加班費。

面試前一週，對方就打電話給我，說因為很缺人，希望我能快點面試快點內定快點入社。面試當天其實並沒有太多提問，先是一份考卷，英翻日的短文，跟日翻英的句子五六題，大概就是國中生程度而已非常簡單。社長看了我的答案卷就說英文好棒棒（但真的只有國中程度，我相信國中畢業的人都可以回答，例：the wether is good today）。大概請我說明志望動機、使用英文的經歷等等確認，然後當下就有內定了。

因為前一週在電話中大概就有把工作性質跟條件談得差不多了，隔天我就收到了內定書，最後再三考量，想到不穩定的上班時間跟底薪很低，雖然對方感覺很有誠意，但還是忍痛拒絕了。

結果：錄取

這家是全日本第二大旅遊代理網站，包含住宿、機票，其他票券的代購等各種旅行商品。我應徵的是客服，求人票上面寫的感覺是需要英文的客服，但實際面試後才知道是日本人方面的日本語客服，覺得這落差實在有點大，也覺得他們選人上有點隨便，浪費我時間。講到這裡我就覺得不適合，也很有默契地隔天就收了感謝函。

結果：未錄取

這家公司是少數讓我安排在週六面試的公司，真的非常感謝。是一家位在東京世田谷區做半導體電子部品販售跟製造的公司，本來台灣也有分公司，但後來詢問後，才知道台灣的好像只是一家很小很小的買賣公司，有沒有貿易行為不得而知。面試者有五到六位，但真正提問的只有其中一兩個人。

• 自我介紹
• 有大型專案的經驗嗎
• 之前開拓新規市場的經驗
• 過去Marketing的具體工作內容是什麼？
• 志望動機
• 客人從網站上來的詢問的案件很多，你會喜歡嗎？
• 中古機器的輸出需要什麼條件嗎？
• 有維修或保養機器的經驗嗎？
• 看完我們公司的網站後，你能想像我們在做什麼嗎？
• 有用英文工作過嗎？

結果：未錄取

這是一家做潮牌的公司，本社在東京，應徵的是海外營業，算是蠻早期面試我的公司之一。一開始約在名古屋店鋪見面，面試我的是海外營業的部長，非常年輕，看起來非常潮。我們到附近的咖啡店坐下，對方一直說我好棒棒好優秀，大概跟我說一下這份工作內容，聽起來好像也可以。然後，…

就沒有然後了，等了三個禮拜，寄信去問才知道收了感謝函＝＝。

結果：未錄取

這是一家世界最大物流公司的子公司，本公司在香港，做空運保險的公司，薪資寫得很高，由於面試官是香港人資，不會日文，信件一來就說面試全英文，所以有先準備有差。面試問題大同小異，只差在要用英文回答而已。

二面的通知很瞎，中午打電話來跟我說下午兩點要面試，我心想這人資在搞什麼哪有人約面試約這麼趕，更別說那時候我還在職，怎可能說去面試就面試，這點覺得對方非常不OK，也沒有常識。後來我說沒辦法，另外約了其他時間。

二面是神戶本社的主管，看起來是會說日文的華人，這階段就是全程日文，問題也沒什麼特別的所以當下沒有紀錄，只記得他一直附和我的話，説『そうですね、そうですね』，當對方這樣回答時我就覺得對方應該對我沒興趣，後來收了無聲卡，因為已經搬來東京，基本上也不會去神戶了，所以也沒再去問面試結果。

結果：無聲卡

因為要說這家爛公司太多壞話，怕被告所以先用ＸＸ擋住。

這是一家在日本做嬰兒尿布還有周邊產品的公司，網路上能找到的資訊很少很少，公司規模也沒寫清楚，所以估計是很小的公司。公司地點在西日暮里，但辦公室在改裝，因此約在老闆家面試＝＝，其實對這家印象非常不好，面試中一直批評之前已離職的員工工作態度等等，還有跟前員工扯到一些法律上的糾紛，並炫耀自己有律師團，跟員工說「你去告，我不怕你」覺得很可怕。

與其說面試不如說是閒聊，用他們正在用的平台，要我簡單說明英文部分是什麼意思（我心想你們在用的平台我怎麼會知道怎麼用，還叫我回客戶信件＝＝我遇過要測試員工能力的，可以用信件印出來請面試者翻譯，或是直接拿試卷測試，像這樣的我是第一次遇到），公司規模很小，只有四個人，面試完後跟我說「可以試著做做看啊」基本上聽到這句話可以確定這100%就是一家地雷兼黑心公司，我出社會後第一家公司就是聽到這句話，做兩週我就不幹了，現在回想起來還是覺得很可怕。薪水低不說，試用期間還沒有交通費（日本交通費貴到哭爸居然沒交通費，沒人可以接受的）。

面試結束當下是很後悔，覺得浪費了很多錢去面試一家覺得又雷又爛的公司。

結果：錄取

這是一家外資系綜合物流公司，勤務地在名古屋支店，可以期待是蠻需要英文的，雖然面試過程都沒有用到英文。面試只有一個人，不愧是注重成果的外資，當我說到想離職是因為覺得努力跟回報不成正比時，就一直被拿這點來問。問說你有啥貢獻啊，你會啥啊，你為什麼覺得自己值這些錢啊？覺得煩。

• 期望薪資是多少
• 前一份工作跟這一份工作離職的理由
• 在哪裡學日文
• 你的career path是什麼
• 你覺得自己值多少錢
• 覺得自己可以怎麼貢獻這家公司
• 克服最大的困難是什麼 ？怎麼解決？
• 面試前覺得這是怎樣的公司
• 自我介紹
• 前職與現職工作內容
• 為何覺得自己有辦法當營業？你的優勢？
• 什麼契機讓你想要去物流業上班
• 在前一份工作有什麼成就嗎？為什麼你覺得自己比別人好？
• 電腦技能？

結果：未錄取

這是一家很特別的公司，是做進口石油到國內販售的商社，物流方面的體制相當健全，有自己的船，有自己的國內配送網，是我打開履歷後的第一個面試。公司地點在名古屋港的附近，偏僻到哭爸，我還搭計程車過去的。我應徵的是海外營業，面試時間大約一小時，面試過程談得相當愉快，雖然最後也是沒上。面試者有四位，成ㄇ字型。對方先花了半小時介紹他們公司，後半小時就是提問部分。提問的問題很多，紀錄如下：

• 歷次工作離職的原因
• 志望動機
• 大學的專攻是什麼？
• 來日本工作的契機是什麼？
• 喜歡日本哪裡？
• 都應徵什麼公司？有選考中的企業嗎？
• 喜歡名古屋多還是東京多？
• 假設錄取後打算怎麼來公司（公司超偏僻，沒車等於自殺）
• 過去工作上用英文的機會多嗎？
• 日文在哪裡學的？
• 現職跟前職哪些場合會用到英文？
• 請用英文自我面試？（一開始還跟我說please translate your resume，我還想說這是要幹麻？原來就是要英文自我介紹）

結果：未錄取

這是一家特別的公司，專門為大手企業做市場調查，收集市場情報、消費者意象調查等等的市調工作。通常是以團隊行動，team work在這份公司非常重要。面試是約在平日晚上，記得面試那天幾乎都是他在說話，我好像沒什麼說，也可以說是公司說明會吧，面試時有提到會有筆試，要考市場調查的方法，還要提出自己的想法之類的考試，因為是約在年末，説有興趣的話在放假後自行與他聯絡，後來我就沒聯絡了。

結果：無聲卡

當初投遞時，雖然招募是寫大阪，但東京也可以投，所以以為可以選擇東京或大阪分社，後來發現根本沒有，人資直接叫我去大阪面試了。進公司時感覺得出來說中文的人蠻多的，面試時有跟對方說希望勤務地是東京，對方還問我怎麼會到這裡面試，也是一家蠻傻眼的公司。

這家是台灣最大的貨代的日本分公司，有東京跟大阪的分社，日文數學邏輯跟英文考試，英文大約多益六百等級，還蠻簡單的，偏向貿易的英文，有些不難的專有名詞；邏輯有數列算數等等稱不上難的題目。本來預計是一小時的時間寫，但我不小心寫太快20分鐘就寫完了，對方還嚇一跳。簡單問幾個問題，我就覺得對方根本沒心要面試，覺得不爽。浪費我新幹線的錢。

結果：未錄取

這間公司是三井物產100%出資。職務以國內物流為主，因為是全國採用，所以勤務地可自選，年收普普，但津貼面還蠻多的，尤其房租補助75%，不愧是全日本物產前三大手的三井物產。面試官有兩個人，一位用人主管，一位人事。人事主管蠻主動的，談話過程也很愉快，沒什麼壓力的面試，阿不過最後沒上啦，提問如下：

• 自我介紹
• 志望動機
• 現職的工作內容
• 你所認知的日本職場文化是什麼？好的跟不好的都請分享看看
• 覺得自己在新公司可以怎麼活用自己所學

結果：未錄取

這是一家在台場那邊的車載用品的貿易公司，集團規模蠻大的超過一千人，台灣也有分公司。供應商主要是在中國，所以才會需要會說中文的人吧！面試過程沒什麼特別的，但對方給的面試時間非常極端因此讓我印象深刻。平日晚上十點以後或是早上七點，或是假日早上。感覺面試官是有家庭的媽媽，所以能面試的時間很有限。面試時間很快大概15分鐘，沒什麼印象深刻的提問，最後沒上。

結果：未錄取

這家是對方主動邀約面試的，是引進各種品牌IT設備的貿易公司。其中賣華碩的硬體設備的好像是大宗。面試時畫面一開就有五個人，整個怕。面試五分鐘就覺得對方對我沒興趣，我也給他隨便亂講一通，最後沒上。

結果：未錄取

這家也是非常特別的公司，是專門做避難屋的公司。主要從中國進口材料，在日本組裝，在日本的市場算是獨佔市場，基本上沒有競爭對手。所以這公司的獲利率非常可觀。

面試前被要求要看一個公司介紹影片，面試時，對方堅持要透過電話，即使我說我可以直接去公司（在靜岡），但還是被拒絕。電話裡面也是幾乎都是他在說，大概說了快半小時，覺得耳朵痛。後來居然還給我一個作業，給我一些條件，要我算成本，説算完聯絡他。挖哩神經病還幫你算，後來沒理他，這職缺也就悄悄地沒有下文。

結果：無聲卡

這也是一家複合式物流公司，查了一下網頁感覺在國內運輸非常的強，面試有兩位，一位是人事，一位是部門主管，很典型的面試組合。印象中面試二十分鐘左右就結束了，提問如下：

• 辭職理由
• 志望動機
• 職務內容
• 自己ＰＲ
• 覺得貨代工作最難的是什麼
• 期望薪資、勤務地、英語能力、海外出差接受度

兩天後我收到了二面通知，約了一星期以後的時間，面試者是部門的人（非主管），大概更詳細說明部門中的運作跟流程，以及其他以下的提問，個人覺得這次二面非常有趣：

• 入社日
• 將來像 三年 五年
• 期望年收
• 選公司的標準是什麼
• 忘掉一切，請問你理想中的公司是什麼樣子
• 志望動機
• 心目中完美的工作型態是什麼
• 來日本的契機是什麼
• 有幸進來的話，你有什麼目標
• 有什麼問題

結果：未錄取。然後等了兩個禮拜….

這是一家本社在名古屋的同業，在名古屋頗具規模，應徵的是營業，也是年前應徵的公司，但因為時間也不好喬，最後約在年後的時間。面試地點在名古屋車站附近，對方也同意在晚上七點面試，這對那時候還在職的我說是很棒的安排。

面試的是對方社長跟人事，談話過程蠻輕鬆協和的，社長感覺人不錯，大概問了一些問題之後發現我有企劃的經驗，於是跟我說他們其實是一個集團，這公司只是集團中的一個公司，集團在整合資源上需要人力，問我對這樣社內提案的工作有沒有興趣，聽起來蠻有趣的，於是我接受了社長提出的社內介紹，拿到了這公司集團總部的面試。

• 大學學的跟工作都不太一樣，理由是什麼
• 現在的工作內容
• 離職原因
• 在東京的話去嗎
• 之前東京住哪裡？現在名古屋住哪裡
• 喜歡名古屋還是東京
• 你怎麼管理你的工作
• 志望動機
• 什麼時候離職
• 當初為什麼想進到物流公司，為什麼一年就想走了
• 英文能力如何

結果：推薦了我去他們集團總公司的另一個職位，說可以幫我媒合別的職缺。

這是上一家XXスターライン這家公司社長推薦給我的集團總公司的職缺，我等了兩週才等到該公司人事寄來的信件，等到我都覺得應該是沒希望了。對方人事是先打電話給我，跟我確認一下我的條件跟需求，說會幫我約相關部門來面試。時間敲定後，當天與會面試的人事主管、人事擔當、管理本部長、兩位部門擔當，一位是電商物流主管，一位是行銷系統部主管。總共面試將近一小時，非常的久而且累。每個人輪流轟炸被凌遲地想死，到最後十分鐘時一直有種想要用網路不好的藉口逃開的感覺。

其實面試的過程感覺得出來打破砂鍋問到底的壓力，只要有地方可能邏輯不是很好，或是沒有很完整地回答到點，就會一直被追問。回答過程一直很卡，最後理所當然地沒有錄取，但還是難免有點小失望。面試問題面試結束當下就忘光了，只想快點結束XD。

結果：未錄取

這是一家在日本買進二手建築用機器，賣到其他國家的商社。感覺人數蠻少的小型公司。面試總共有兩個人，一個先面試，後一個結束後才進來。

第一位面試官：

• 志望動機
• 自我介紹
• 過去所有的工作內容跟辭職原因

第二位面試官外國人：

• 如何貢獻這家公司
• 說英文嗎 請用英文自我介紹
• 長所 短所
• 日本跟台灣生活 哪個好
• 你能直接跟船公司交涉嗎
• 台灣哪裡人
• 你喜歡營業的工作嗎
• 想回台灣嗎

結果：未錄取

這是一家做室內裝潢建材買賣的公司，跟其他應徵職缺比較不同的是，這是購買的職缺。對方是在一個會議室裡，大約有三到四個人，面試時因為有些問題聽起來蠻卡的，不是很順利，提問如下：

• 自我介紹
• 志望動機
• 你說你希望成長，能否具體說明（附和上一段）
• 你有辦法做新規開拓嗎（這問題聽兩三次才聽懂）
• 在前份工作的績效如何
• 入社日、通勤手段、簽證、薪資、通勤時間等等的確認

結果：未錄取

這也是一家很特殊的公司，跟我前東家比起來像是同業，是專門做稀有金屬買賣的商社，人數很少，老闆是外國人。面試的時候只有一個人，應該是人事。對這公司印象不是很好，雜音非常多，而且聽起來在玩，不知道這位人事有沒有覺得很吵。提問如下：

1. 1. 志望動機
   2. 自我介紹
   3. 長所 短所
   4. 簽證、駕照、興趣

結果：還沒等到，但應該會拒絕

這公司是一家很特別的物流公司，是專門幫忙日本建設公司做工廠設備跟資材，做國外進口到日本的物流安排，因為工廠新建不會是一朝一夕的，都是一年兩年，所以屬於長期專案型的工作，客戶也都是日本的大手企業，可以期待這是一個很需要專案經驗的工作。

面試者有兩個人，一男一女，女方幾乎沒發言，男方先是簡單介紹公司跟工作內容，然後發問。面試途中男生斷線，女生大概有幾秒都沒有反應，我有猜到應該是在做別的事情，只是眼睛一直盯著螢幕。

1. 自我介紹
2. 前職工作內容
3. 前職離職理由
4. 志望動機
5. 薪資期望，理由
6. 大學院教學的內容
7. 對於這份工作有沒有不安點或不明點

結果：未明，但應該不會錄取

這是一家做家用電子部品的中資企業，是個小公司，應徵的是企劃營業。面試一開始就先請我簡單說明他們公司事業內容，之後自我介紹、志望動機、前職工作內容等等基本題。因為對方戴口罩加上收音不佳，實在很難聽清楚對方在說什麼，大概有三次我聽不懂對方說話，請對方再問一次，大概被覺得日文很爛吧，我也覺得不爽，隔天收感謝函。

結果：未錄取

這是一家在上野的貨代，主要是做空運的物流公司，有自己的通關士，同時也是我應徵部門的主管。這公司規模頗大，以貨代來說應該算是大手了。這公司離我家很近，所以直接約了到公司面試。面試有兩個人，一位是用人主管，是中國人，另一位是人事。

這公司其實沒有問我很多問題，主要是這公司需要輪班以配合航班的作業時間，早上七點到晚上十一點。

後來這公司有拿到內定，開出的條件也不差，但仔細想想應該會拒絕。

1. 1. 自我介紹
   2. 離職理由
   3. 輪班制能接受嗎
   4. 期望薪資
   5. 志望動機
   6. 入職日、簽證、興趣、健康狀態

結果：錄取

這也是一家非常非常特殊的公司，大概是我面試所有公司裡面最特別的一家。這公司主要是在做船的無線通訊設備的安裝，本社在新加坡，日本才剛起步而已。只要船舶靠港，就要出發到港口，上船幫船弄上通訊跟網路設備。

最好玩的應該就是每週都可以搭飛機到不同的港口到處跑，完全就是個沒有工作壓力，也沒有成長機會的養老工作。

公司成立不到三年，人數很少很少，電話面試時，社長說這份工作只有一個要求，就是一定要能夠用英文溝通。面試全程英文，社長後來問我理解多少，我說100%，然後被要求用英文再解釋一次。回答結果看來社長很滿意，之後馬上做工作說明，然後說完後跟我說，基本上就錄取了（效率之高我都嚇到）。社長說這份工作不難，但要能用英文跟新加坡本社的人溝通，還有船長船員用英文說明，所以英文才是最重要的。後來搬家到東京後我到水道橋那裡的辦公室再一次面試，社長人感覺非常的好，也沒什麼架子，但相對看起來不是這麼能幹的感覺。當天他就發了內定書給我，比較特別的地方是，只要接一個案子可以抽成一萬，一個月大約會有十個案件，所以月收可以超過30萬日幣。

只是後來考量到我今年要更新新簽證，這新公司也沒用過外國人，我不確定會不會有什麼影響，加上工作的未來性，所以忍痛拒絕了。很對不起對方等了我兩個禮拜。

結果：錄取