【面試】三戰日本轉職全記錄

在日職涯二轉的動機

一開始會進到這家公司(前前東家)其實也是因為前一家實在太爛了,實在很後悔當初的破眼光,被虐一年半後好不容易有機會可以逃跑,於是就先在這裡展開日本第一次的轉職。

在這裏我是先從出口通關的事務員做起,每天會接觸到十多件以上的通關資料,一開始的miss很多,到後來也就漸漸習慣了;後期公司看我個性蠻適合跟客戶對應,於是讓我做起了CS(CUSTOMER SERVICE),開始對應客戶的疑難雜症、訂船,並處理船公司跟通關公司來的緊急狀況處理。

但這裡的薪資很低也沒加班費跟津貼,這裡的人都像免洗筷一樣,只要能待上一年就稱得上是老鳥。想要有更大的成就跟更好的待遇,一定要到別的公司,於是我隨便唐塞個藉口,跟老東家說了再見,提離職後一個月我就離開了老東家。感謝老東家成全,雖然不是事事滿意,但在這裡學到了不少業界的知識,對自己職涯的發展多少有些幫助。

在職求職的困難

大概在去年十月開始,我就把各個以前在用的求職網站的資訊都打開來更新,陸陸續續來了一些面試的邀請,覺得感動。雖然拒絕的也多,但至少不再是如雪片般的感謝信。由於在貨代每天都非常忙碌,能請假的機會有限,初期都只能盡量安排在週六以及平日晚上,沒辦法的公司很多,只能忍痛拒絕。

裸辭是很大膽的舉動,尤其外國人在外地工作需要有簽證才能延續職涯,若非真的待不下去,建議還是不要裸辭。當然會影響身心靈的情況下另當別論。

求職面試全記錄

沒有拿到面試機會的,我就直接跳過了。畢竟連我自己都記不得我丟過多少家公司。為了節省版面,做了一些收合小外掛,有興趣的人可以自己再點進去看。有些派遣的面試就不寫進去了,我都隨便亂講亂回答。

這公司是位於大阪的同業,比較不一樣的是業務需要採買國外的金屬進日本,融化再生在賣給廠商,這樣的流程。其實廢金屬是很大很賺錢的市場,連我主管都說以後從這裡退休後要去做這行。

總之,一開始面試時是兩個人,採用擔當跟部門主管,部門主管給我一種有點輕浮的感覺,對他印象並不好,面試完就覺得不會上,這點彼此倒是很有默契。對方提問如下:

  • 簡單告訴我我們公司在做什麼
  • 有什麼專案上的失敗經驗
  • 最有成就的事情是什麼
  • 工作上覺得最困難的事情是什麼
  • 志望動機
  • 多久可入職?簽證種類?到期時間?

 

結果:未錄取

這是一家做寵物食品的複合式物流公司,業務範圍比較廣,不是單純的物流業。應徵的是綜合職,所以各種部門異動是有的。面試很快就結束,當下就感覺應該不會錄取了。對方提問如下:

  • 轉職理由
  • 志望動機
  • 在職的工作內容說明
  • 覺得過往經驗能如何應用在這裡
  • 電腦技能確認。

 

結果:未錄取

這家公司也是個複合式物流公司,大概在年前就約了一些時間但因為我年前特忙,信件來回三四次都沒約成,本來想取消的都不太好意思了,但最後敲了一個一月中的時間面試,面試總共五個人,有點多覺得有壓力,人資很正,不過中間有問題沒有聽懂,人資說話變很大聲害我怕了。提問如下:

  • 自我介紹
  • 志望動機
  • 離職理由
  • 在學期間所學
  • 現職工作內容?困難點?
  • 工作上最得意的事情是什麼?
  • 長所、短所
  • 有做運動嗎?
  • 興趣是什麼?旅遊最喜歡去日本哪裡?
  • 我們都是同業,作為同業,喜歡我們哪裡?理由?
  • 何時開始找工作?面試幾家?都什麼樣的公司?有內定嗎?為何辭退?

 

結果:未錄取

這是一家非常特殊的船運代理公司,主要工作內容是與要停靠港口的船舶的一切大大小小的服務代理,入港前、入港後等等的服務,比如船員的入境申請、入港後上到船上與船長各種確認事項,甚至載客戶到機場搭飛機等等,服務範圍非常廣泛。由於工作性質非常特殊,船舶什麼時候靠港,就要什麼時候工作,基本上是24小時待命的性質,所以薪水很高,但有1/3的薪水是加在加班費。

面試前一週,對方就打電話給我,說因為很缺人,希望我能快點面試快點內定快點入社。面試當天其實並沒有太多提問,先是一份考卷,英翻日的短文,跟日翻英的句子五六題,大概就是國中生程度而已非常簡單。社長看了我的答案卷就說英文好棒棒(但真的只有國中程度,我相信國中畢業的人都可以回答,例:the wether is good today)。大概請我說明志望動機、使用英文的經歷等等確認,然後當下就有內定了。

因為前一週在電話中大概就有把工作性質跟條件談得差不多了,隔天我就收到了內定書,最後再三考量,想到不穩定的上班時間跟底薪很低,雖然對方感覺很有誠意,但還是忍痛拒絕了。

 

結果:錄取

這家是全日本第二大旅遊代理網站,包含住宿、機票,其他票券的代購等各種旅行商品。我應徵的是客服,求人票上面寫的感覺是需要英文的客服,但實際面試後才知道是日本人方面的日本語客服,覺得這落差實在有點大,也覺得他們選人上有點隨便,浪費我時間。講到這裡我就覺得不適合,也很有默契地隔天就收了感謝函。

結果:未錄取

這家公司是少數讓我安排在週六面試的公司,真的非常感謝。是一家位在東京世田谷區做半導體電子部品販售跟製造的公司,本來台灣也有分公司,但後來詢問後,才知道台灣的好像只是一家很小很小的買賣公司,有沒有貿易行為不得而知。面試者有五到六位,但真正提問的只有其中一兩個人。

  • 自我介紹
  • 有大型專案的經驗嗎
  • 之前開拓新規市場的經驗
  • 過去Marketing的具體工作內容是什麼?
  • 志望動機
  • 客人從網站上來的詢問的案件很多,你會喜歡嗎?
  • 中古機器的輸出需要什麼條件嗎?
  • 有維修或保養機器的經驗嗎?
  • 看完我們公司的網站後,你能想像我們在做什麼嗎?
  • 有用英文工作過嗎?

 

結果:未錄取

這是一家做潮牌的公司,本社在東京,應徵的是海外營業,算是蠻早期面試我的公司之一。一開始約在名古屋店鋪見面,面試我的是海外營業的部長,非常年輕,看起來非常潮。我們到附近的咖啡店坐下,對方一直說我好棒棒好優秀,大概跟我說一下這份工作內容,聽起來好像也可以。然後,…

就沒有然後了,等了三個禮拜,寄信去問才知道收了感謝函==。

 

結果:未錄取

這是一家世界最大物流公司的子公司,本公司在香港,做空運保險的公司,薪資寫得很高,由於面試官是香港人資,不會日文,信件一來就說面試全英文,所以有先準備有差。面試問題大同小異,只差在要用英文回答而已。

二面的通知很瞎,中午打電話來跟我說下午兩點要面試,我心想這人資在搞什麼哪有人約面試約這麼趕,更別說那時候我還在職,怎可能說去面試就面試,這點覺得對方非常不OK,也沒有常識。後來我說沒辦法,另外約了其他時間。

二面是神戶本社的主管,看起來是會說日文的華人,這階段就是全程日文,問題也沒什麼特別的所以當下沒有紀錄,只記得他一直附和我的話,説『そうですね、そうですね』,當對方這樣回答時我就覺得對方應該對我沒興趣,後來收了無聲卡,因為已經搬來東京,基本上也不會去神戶了,所以也沒再去問面試結果。

結果:無聲卡

因為要說這家爛公司太多壞話,怕被告所以先用XX擋住。

這是一家在日本做嬰兒尿布還有周邊產品的公司,網路上能找到的資訊很少很少,公司規模也沒寫清楚,所以估計是很小的公司。公司地點在西日暮里,但辦公室在改裝,因此約在老闆家面試==,其實對這家印象非常不好,面試中一直批評之前已離職的員工工作態度等等,還有跟前員工扯到一些法律上的糾紛,並炫耀自己有律師團,跟員工說「你去告,我不怕你」覺得很可怕。

與其說面試不如說是閒聊,用他們正在用的平台,要我簡單說明英文部分是什麼意思(我心想你們在用的平台我怎麼會知道怎麼用,還叫我回客戶信件==我遇過要測試員工能力的,可以用信件印出來請面試者翻譯,或是直接拿試卷測試,像這樣的我是第一次遇到),公司規模很小,只有四個人,面試完後跟我說「可以試著做做看啊」基本上聽到這句話可以確定這100%就是一家地雷兼黑心公司,我出社會後第一家公司就是聽到這句話,做兩週我就不幹了,現在回想起來還是覺得很可怕。薪水低不說,試用期間還沒有交通費(日本交通費貴到哭爸居然沒交通費,沒人可以接受的)。

面試結束當下是很後悔,覺得浪費了很多錢去面試一家覺得又雷又爛的公司。

結果:錄取

這是一家外資系綜合物流公司,勤務地在名古屋支店,可以期待是蠻需要英文的,雖然面試過程都沒有用到英文。面試只有一個人,不愧是注重成果的外資,當我說到想離職是因為覺得努力跟回報不成正比時,就一直被拿這點來問。問說你有啥貢獻啊,你會啥啊,你為什麼覺得自己值這些錢啊?覺得煩。

  • 期望薪資是多少
  • 前一份工作跟這一份工作離職的理由
  • 在哪裡學日文
  • 你的career path是什麼
  • 你覺得自己值多少錢
  • 覺得自己可以怎麼貢獻這家公司
  • 克服最大的困難是什麼 ?怎麼解決?
  • 面試前覺得這是怎樣的公司
  • 自我介紹
  • 前職與現職工作內容
  • 為何覺得自己有辦法當營業?你的優勢?
  • 什麼契機讓你想要去物流業上班
  • 在前一份工作有什麼成就嗎?為什麼你覺得自己比別人好?
  • 電腦技能?

 

結果:未錄取

這是一家很特別的公司,是做進口石油到國內販售的商社,物流方面的體制相當健全,有自己的船,有自己的國內配送網,是我打開履歷後的第一個面試。公司地點在名古屋港的附近,偏僻到哭爸,我還搭計程車過去的。我應徵的是海外營業,面試時間大約一小時,面試過程談得相當愉快,雖然最後也是沒上。面試者有四位,成ㄇ字型。對方先花了半小時介紹他們公司,後半小時就是提問部分。提問的問題很多,紀錄如下:

  • 歷次工作離職的原因
  • 志望動機
  • 大學的專攻是什麼?
  • 來日本工作的契機是什麼?
  • 喜歡日本哪裡?
  • 都應徵什麼公司?有選考中的企業嗎?
  • 喜歡名古屋多還是東京多?
  • 假設錄取後打算怎麼來公司(公司超偏僻,沒車等於自殺)
  • 過去工作上用英文的機會多嗎?
  • 日文在哪裡學的?
  • 現職跟前職哪些場合會用到英文?
  • 請用英文自我面試?(一開始還跟我說please translate your resume,我還想說這是要幹麻?原來就是要英文自我介紹)

 

結果:未錄取

這是一家特別的公司,專門為大手企業做市場調查,收集市場情報、消費者意象調查等等的市調工作。通常是以團隊行動,team work在這份公司非常重要。面試是約在平日晚上,記得面試那天幾乎都是他在說話,我好像沒什麼說,也可以說是公司說明會吧,面試時有提到會有筆試,要考市場調查的方法,還要提出自己的想法之類的考試,因為是約在年末,説有興趣的話在放假後自行與他聯絡,後來我就沒聯絡了。

結果:無聲卡

當初投遞時,雖然招募是寫大阪,但東京也可以投,所以以為可以選擇東京或大阪分社,後來發現根本沒有,人資直接叫我去大阪面試了。進公司時感覺得出來說中文的人蠻多的,面試時有跟對方說希望勤務地是東京,對方還問我怎麼會到這裡面試,也是一家蠻傻眼的公司。

這家是台灣最大的貨代的日本分公司,有東京跟大阪的分社,日文數學邏輯跟英文考試,英文大約多益六百等級,還蠻簡單的,偏向貿易的英文,有些不難的專有名詞;邏輯有數列算數等等稱不上難的題目。本來預計是一小時的時間寫,但我不小心寫太快20分鐘就寫完了,對方還嚇一跳。簡單問幾個問題,我就覺得對方根本沒心要面試,覺得不爽。浪費我新幹線的錢。

結果:未錄取

這間公司是三井物產100%出資。職務以國內物流為主,因為是全國採用,所以勤務地可自選,年收普普,但津貼面還蠻多的,尤其房租補助75%,不愧是全日本物產前三大手的三井物產。面試官有兩個人,一位用人主管,一位人事。人事主管蠻主動的,談話過程也很愉快,沒什麼壓力的面試,阿不過最後沒上啦,提問如下:

  • 自我介紹
  • 志望動機
  • 現職的工作內容
  • 你所認知的日本職場文化是什麼?好的跟不好的都請分享看看
  • 覺得自己在新公司可以怎麼活用自己所學

結果:未錄取

這是一家在台場那邊的車載用品的貿易公司,集團規模蠻大的超過一千人,台灣也有分公司。供應商主要是在中國,所以才會需要會說中文的人吧!面試過程沒什麼特別的,但對方給的面試時間非常極端因此讓我印象深刻。平日晚上十點以後或是早上七點,或是假日早上。感覺面試官是有家庭的媽媽,所以能面試的時間很有限。面試時間很快大概15分鐘,沒什麼印象深刻的提問,最後沒上。

結果:未錄取

這家是對方主動邀約面試的,是引進各種品牌IT設備的貿易公司。其中賣華碩的硬體設備的好像是大宗。面試時畫面一開就有五個人,整個怕。面試五分鐘就覺得對方對我沒興趣,我也給他隨便亂講一通,最後沒上。

結果:未錄取

這家也是非常特別的公司,是專門做避難屋的公司。主要從中國進口材料,在日本組裝,在日本的市場算是獨佔市場,基本上沒有競爭對手。所以這公司的獲利率非常可觀。

面試前被要求要看一個公司介紹影片,面試時,對方堅持要透過電話,即使我說我可以直接去公司(在靜岡),但還是被拒絕。電話裡面也是幾乎都是他在說,大概說了快半小時,覺得耳朵痛。後來居然還給我一個作業,給我一些條件,要我算成本,説算完聯絡他。挖哩神經病還幫你算,後來沒理他,這職缺也就悄悄地沒有下文。

結果:無聲卡

這也是一家複合式物流公司,查了一下網頁感覺在國內運輸非常的強,面試有兩位,一位是人事,一位是部門主管,很典型的面試組合。印象中面試二十分鐘左右就結束了,提問如下:

  • 辭職理由
  • 志望動機
  • 職務內容
  • 自己PR
  • 覺得貨代工作最難的是什麼
  • 期望薪資、勤務地、英語能力、海外出差接受度

兩天後我收到了二面通知,約了一星期以後的時間,面試者是部門的人(非主管),大概更詳細說明部門中的運作跟流程,以及其他以下的提問,個人覺得這次二面非常有趣:

  • 入社日
  • 將來像 三年 五年
  • 期望年收
  • 選公司的標準是什麼
  • 忘掉一切,請問你理想中的公司是什麼樣子
  • 志望動機
  • 心目中完美的工作型態是什麼
  • 來日本的契機是什麼
  • 有幸進來的話,你有什麼目標
  • 有什麼問題

結果:未錄取。然後等了兩個禮拜….

這是一家本社在名古屋的同業,在名古屋頗具規模,應徵的是營業,也是年前應徵的公司,但因為時間也不好喬,最後約在年後的時間。面試地點在名古屋車站附近,對方也同意在晚上七點面試,這對那時候還在職的我說是很棒的安排。

面試的是對方社長跟人事,談話過程蠻輕鬆協和的,社長感覺人不錯,大概問了一些問題之後發現我有企劃的經驗,於是跟我說他們其實是一個集團,這公司只是集團中的一個公司,集團在整合資源上需要人力,問我對這樣社內提案的工作有沒有興趣,聽起來蠻有趣的,於是我接受了社長提出的社內介紹,拿到了這公司集團總部的面試。

  • 大學學的跟工作都不太一樣,理由是什麼
  • 現在的工作內容
  • 離職原因
  • 在東京的話去嗎
  • 之前東京住哪裡?現在名古屋住哪裡
  • 喜歡名古屋還是東京
  • 你怎麼管理你的工作
  • 志望動機
  • 什麼時候離職
  • 當初為什麼想進到物流公司,為什麼一年就想走了
  • 英文能力如何

 

結果:推薦了我去他們集團總公司的另一個職位,說可以幫我媒合別的職缺。

這是上一家XXスターライン這家公司社長推薦給我的集團總公司的職缺,我等了兩週才等到該公司人事寄來的信件,等到我都覺得應該是沒希望了。對方人事是先打電話給我,跟我確認一下我的條件跟需求,說會幫我約相關部門來面試。時間敲定後,當天與會面試的人事主管、人事擔當、管理本部長、兩位部門擔當,一位是電商物流主管,一位是行銷系統部主管。總共面試將近一小時,非常的久而且累。每個人輪流轟炸被凌遲地想死,到最後十分鐘時一直有種想要用網路不好的藉口逃開的感覺。

其實面試的過程感覺得出來打破砂鍋問到底的壓力,只要有地方可能邏輯不是很好,或是沒有很完整地回答到點,就會一直被追問。回答過程一直很卡,最後理所當然地沒有錄取,但還是難免有點小失望。面試問題面試結束當下就忘光了,只想快點結束XD。

結果:未錄取

這是一家在日本買進二手建築用機器,賣到其他國家的商社。感覺人數蠻少的小型公司。面試總共有兩個人,一個先面試,後一個結束後才進來。

第一位面試官:

  • 志望動機
  • 自我介紹
  • 過去所有的工作內容跟辭職原因

第二位面試官外國人:

  • 如何貢獻這家公司
  • 說英文嗎 請用英文自我介紹
  • 長所 短所
  • 日本跟台灣生活 哪個好
  • 你能直接跟船公司交涉嗎
  • 台灣哪裡人
  • 你喜歡營業的工作嗎
  • 想回台灣嗎

結果:未錄取

這是一家做室內裝潢建材買賣的公司,跟其他應徵職缺比較不同的是,這是購買的職缺。對方是在一個會議室裡,大約有三到四個人,面試時因為有些問題聽起來蠻卡的,不是很順利,提問如下:

  • 自我介紹
  • 志望動機
  • 你說你希望成長,能否具體說明(附和上一段)
  • 你有辦法做新規開拓嗎(這問題聽兩三次才聽懂)
  • 在前份工作的績效如何
  • 入社日、通勤手段、簽證、薪資、通勤時間等等的確認

結果:未錄取

這也是一家很特殊的公司,跟我前東家比起來像是同業,是專門做稀有金屬買賣的商社,人數很少,老闆是外國人。面試的時候只有一個人,應該是人事。對這公司印象不是很好,雜音非常多,而且聽起來在玩,不知道這位人事有沒有覺得很吵。提問如下:

    1. 志望動機
    2. 自我介紹
    3. 長所 短所
    4. 簽證、駕照、興趣

結果:還沒等到,但應該會拒絕

這公司是一家很特別的物流公司,是專門幫忙日本建設公司做工廠設備跟資材,做國外進口到日本的物流安排,因為工廠新建不會是一朝一夕的,都是一年兩年,所以屬於長期專案型的工作,客戶也都是日本的大手企業,可以期待這是一個很需要專案經驗的工作。

面試者有兩個人,一男一女,女方幾乎沒發言,男方先是簡單介紹公司跟工作內容,然後發問。面試途中男生斷線,女生大概有幾秒都沒有反應,我有猜到應該是在做別的事情,只是眼睛一直盯著螢幕。

  1. 自我介紹
  2. 前職工作內容
  3. 前職離職理由
  4. 志望動機
  5. 薪資期望,理由
  6. 大學院教學的內容
  7. 對於這份工作有沒有不安點或不明點

結果:未明,但應該不會錄取

這是一家做家用電子部品的中資企業,是個小公司,應徵的是企劃營業。面試一開始就先請我簡單說明他們公司事業內容,之後自我介紹、志望動機、前職工作內容等等基本題。因為對方戴口罩加上收音不佳,實在很難聽清楚對方在說什麼,大概有三次我聽不懂對方說話,請對方再問一次,大概被覺得日文很爛吧,我也覺得不爽,隔天收感謝函。

結果:未錄取

這是一家在上野的貨代,主要是做空運的物流公司,有自己的通關士,同時也是我應徵部門的主管。這公司規模頗大,以貨代來說應該算是大手了。這公司離我家很近,所以直接約了到公司面試。面試有兩個人,一位是用人主管,是中國人,另一位是人事。

這公司其實沒有問我很多問題,主要是這公司需要輪班以配合航班的作業時間,早上七點到晚上十一點。

後來這公司有拿到內定,開出的條件也不差,但仔細想想應該會拒絕。

    1. 自我介紹
    2. 離職理由
    3. 輪班制能接受嗎
    4. 期望薪資
    5. 志望動機
    6. 入職日、簽證、興趣、健康狀態

結果:錄取

這也是一家非常非常特殊的公司,大概是我面試所有公司裡面最特別的一家。這公司主要是在做船的無線通訊設備的安裝,本社在新加坡,日本才剛起步而已。只要船舶靠港,就要出發到港口,上船幫船弄上通訊跟網路設備。

最好玩的應該就是每週都可以搭飛機到不同的港口到處跑,完全就是個沒有工作壓力,也沒有成長機會的養老工作。

公司成立不到三年,人數很少很少,電話面試時,社長說這份工作只有一個要求,就是一定要能夠用英文溝通。面試全程英文,社長後來問我理解多少,我說100%,然後被要求用英文再解釋一次。回答結果看來社長很滿意,之後馬上做工作說明,然後說完後跟我說,基本上就錄取了(效率之高我都嚇到)。社長說這份工作不難,但要能用英文跟新加坡本社的人溝通,還有船長船員用英文說明,所以英文才是最重要的。後來搬家到東京後我到水道橋那裡的辦公室再一次面試,社長人感覺非常的好,也沒什麼架子,但相對看起來不是這麼能幹的感覺。當天他就發了內定書給我,比較特別的地方是,只要接一個案子可以抽成一萬,一個月大約會有十個案件,所以月收可以超過30萬日幣。

只是後來考量到我今年要更新新簽證,這新公司也沒用過外國人,我不確定會不會有什麼影響,加上工作的未來性,所以忍痛拒絕了。很對不起對方等了我兩個禮拜。

結果:錄取

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